転職者への面接では、応募者の考え方、人となりを浮き彫りにするような、ある意味答えにくい質問をされることがよくあります。充分な準備をすることなく面接の場に臨んでしまうと、最初に説明したことと、最後に説明した内容が矛盾してしまったなんて致命的なミスをおかしてしまうこともあるわけです。このようなミスをおかさないためには、提出した履歴書や職務経歴書、自己PR内容と実際に口頭で説明する内容の食い違いがないように、面接に対する準備を完璧に行うことが必要です。
面接に対する事前の準備が完全であったとしても、面接で成功するとは限りません。というのも次のような点にも気を配る必要があるわけです。まずは服装とマナー。分かりきっているようですが、意外と転職者の場合ルーズな人が時々います。また、転職は自分の希望が明確になっているはずですから、ミスマッチを防ぐためにも、どうしても聞いておきたい内容は遠慮せずに面接の場で確認しておくことが望ましいでしょう。
たかが面接と考えている間は、希望の転職結果を期待することは難しいと思います。なぜ自分が転職しようとしているのかをもう一度真剣に考え、面接までたどり着くことができたチャンスを必ず生かす心構えが必要です。なんとなく面接を受けているようでは希望の仕事に就くことはまず難しいでしょう。新卒時の初心に戻り、謙虚な気持ちで面接の準備を行い、当日全力で取り組むことが成功の鍵を握っています。
●私のたな卸し。
これから私のたな卸しをしてみる。おどろいたり笑ったりなんでもしてください（笑）。
私には幼少のころ、学資保険は入った方がいい？のようなものが話題になっているようだ。確かに今の時代このようなものが注目されてもおかしくはない。
しかし、いわない高原ホテルというものに興味を持つ若者も多いようだ。
この点については管理者としては否めないがこのようなことに注目するのであれば私としては、プルクラ,ダイエットのようなものを押したい。
ところが全世代をみると同棲中の彼とのすれ違い！というものに賛同する見方が多いというのが世論の意見だろう。
本当に最近のニュースは面白い。例外として京都でクリスマスデートプラン紹介のように考える人間もいると思うと興味がわいてくる。
